Wabup Belu Vicente Gonsalves: Inovasi ASN Harus Solusi Nyata, Bukan Cari Penghargaan
Diterbitkan Rabu, 29 Juli, 2026 by NKRIPOST
NKRIPOST ATAMBUA – Wakil Bupati (Wabup) Belu Vicente Hornai Gonsalves, ST mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Belu untuk menjadikan inovasi sebagai budaya kerja. Bukan sekadar mengejar penghargaan, tapi untuk menghadirkan solusi nyata bagi masyarakat, khususnya di wilayah perbatasan RI-RDTL.
Ajakan itu disampaikan Wabup Vicente saat membuka Forum Group Discussion (FGD) Diseminasi Jenis, Prosedur, dan Metode Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah yang Bersifat Inovatif di Gedung Wanita Bete Lalenok, Atambua, Selasa (28/7/2026).
Dalam sambutannya, Vicente menegaskan inovasi daerah tidak boleh berhenti di administrasi.
“Inovasi tidak boleh dipandang sekadar sebagai kewajiban administratif atau upaya meraih penghargaan. Inovasi harus menjadi budaya kerja yang mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik agar lebih cepat, mudah, transparan, dan akuntabel,” tegasnya.
Ia mendorong setiap Perangkat Daerah, Kecamatan, Desa, hingga Puskesmas untuk berani memulai perubahan dari hal kecil.
“Yang kita butuhkan adalah kemauan untuk berubah, keberanian untuk berkreasi, dan komitmen untuk melayani. Jangan ragu untuk memulai perubahan dari hal-hal kecil” ujarnya.
BACA JUGA:
Pemkab Belu Matangkan 7 Agenda Besar Sambut HUT RI ke-81, Wabup Vicente Ungkap Alasan Gerak Jalan 45 KM Dialihkan Lewat Bauho
Untuk memotivasi ASN, Wabup Vicente mengangkat contoh SMP IL Kapten Fatubaa. Sekolah di wilayah pedesaan Belu itu meraih Juara Utama Regional AIA Healthiest Schools 2026 di Bangkok, Thailand.
Sekolah tersebut mengungguli hampir 1.000 peserta dari 9 negara Asia Pasifik melalui inovasi Huka Upcycling Project (HUP) — mengolah kulit pisang menjadi produk bernilai tambah dengan pendekatan ekonomi sirkular.
“Kita patut berbangga. Sebuah sekolah di wilayah terpencil mampu mengukir prestasi mendunia, mengungguli sekolah-sekolah besar di kota. Ini membuktikan bahwa keterbatasan bukanlah hambatan,” kata Vicente.
“Jika gagasan sederhana dari sebuah sekolah desa bisa diakui dunia, maka saya yakin setiap OPD, Kecamatan, Desa, hingga Puskesmas di Belu juga memiliki potensi yang sama,” lanjutnya.
Wabup meluruskan anggapan bahwa inovasi harus selalu berbasis teknologi tinggi dan anggaran besar.
“Perubahan metode kerja maupun gagasan sederhana yang mampu menjawab persoalan masyarakat secara efektif juga merupakan bentuk inovasi yang patut dikembangkan,” jelasnya.
Sebagai daerah perbatasan, lanjut Vicente, inovasi di Belu harus berakar pada potensi dan kearifan lokal serta menjawab kebutuhan nyata masyarakat.
FGD ini diselenggarakan oleh Badan Perencanaan, Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (BP4D) Kabupaten Belu. Hadir para kepala OPD, camat, kepala desa, dan perwakilan Puskesmas se-Kabupaten Belu.
Kepala BP4D Belu, Maria Luruk, mengatakan tujuan FGD adalah memperkuat pemahaman tentang jenis dan prosedur inovasi daerah sesuai Permendagri No. 3 Tahun 2020, sekaligus membangun sinergi antarpemangku kepentingan.
“Kami ingin setiap OPD punya minimal 1 inovasi pelayanan yang berdampak langsung ke masyarakat pada 2026 ini,” ujarnya.
Wabup menutup sambutannya dengan pesan:
“Manfaatkan momentum ini untuk berdiskusi. Jangan cepat berpuas diri. Setiap gagasan patut kita dukung bersama untuk mewujudkan Belu yang lebih sejahtera.”
Sebagai kabupaten di wilayah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar (3T), Belu menghadapi tantangan akses, SDM, dan infrastruktur. Karena itu Pemkab mendorong inovasi berbasis sumber daya lokal seperti pertanian, perikanan, UMKM, dan pendidikan untuk mempercepat pembangunan.***
BACA JUGA:
Program Satu Desa Satu Sumur Bor, Bupati Belu Willy Lay Pimpin Langsung Tinjau Sumber Air di Sadi
Pemkab Belu Gandeng UGM Tata Atambua Jadi Beranda Terdepan NKRI, Bupati Willy Lay: Bisa Kita Sulap
Bupati Willy Lay: Kita Harus Benahi APBD Agar Pembangunan Belu Makin Cepat
