Begini Harapan Dr. Iswadi, M.Pd kepada Nanik S. Deyang sebagai Kepala BGN yang Baru
Diterbitkan Rabu, 3 Juni, 2026 by NKRIPOST
NKRIPOST JAKARTA – Akademisi dan pengamat pendidikan, Dr. Iswadi, M.Pd, menyampaikan harapan besar kepada Nanik S. Deyang yang dipercaya mengemban amanah sebagai Kepala BGN yang baru. Menurut Dr. Iswadi, kepemimpinan baru di BGN menjadi momentum penting untuk memperkuat kualitas pelayanan, tata kelola organisasi, serta meningkatkan kontribusi lembaga dalam mendukung pembangunan nasional yang berkelanjutan.
Dalam keterangannya kepada media, Dr. Iswadi menilai bahwa penunjukan Nanik S. Deyang merupakan langkah strategis yang diharapkan mampu membawa semangat baru, inovasi, dan transformasi dalam menjalankan berbagai program kerja yang menjadi tanggung jawab BGN. Ia meyakini bahwa pengalaman, kompetensi, dan rekam jejak yang dimiliki Nanik dapat menjadi modal penting dalam menghadapi berbagai tantangan yang semakin kompleks di masa mendatang.
Pergantian kepemimpinan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang harus dimaknai sebagai peluang untuk melakukan pembaruan dan peningkatan kinerja. Saya berharap Ibu Nanik S. Deyang dapat membawa BGN menjadi lembaga yang semakin profesional, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat, ujar Dr. Iswadi.
Menurutnya, tantangan yang dihadapi BGN saat ini tidak hanya berkaitan dengan aspek administratif dan teknis, tetapi juga bagaimana membangun kepercayaan publik melalui program program yang berdampak nyata bagi masyarakat. Oleh karena itu, kepemimpinan yang visioner, transparan, dan berorientasi pada hasil menjadi faktor yang sangat penting untuk diwujudkan.
BACA JUGA:
Dr. Iswadi menekankan bahwa salah satu prioritas yang perlu mendapatkan perhatian serius adalah penguatan tata kelola organisasi yang akuntabel dan efektif. Dengan tata kelola yang baik, berbagai program yang dirancang dapat berjalan lebih optimal serta memberikan manfaat yang lebih luas kepada masyarakat.
Selain itu, ia juga berharap agar BGN di bawah kepemimpinan Nanik S. Deyang mampu memperkuat kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah, dunia pendidikan, sektor swasta, maupun organisasi masyarakat. Menurutnya, sinergi lintas sektor menjadi kunci dalam menciptakan program program yang inovatif dan berkelanjutan.
Tidak ada lembaga yang dapat bekerja sendiri dalam menghadapi tantangan pembangunan saat ini. Karena itu, kolaborasi harus menjadi budaya kerja yang terus diperkuat. Saya yakin Ibu Nanik memiliki kapasitas untuk membangun komunikasi dan kerja sama yang produktif dengan berbagai pihak, tambahnya.
Lebih lanjut, Dr. Iswadi juga menyoroti pentingnya pengembangan sumber daya manusia di lingkungan BGN. Ia menilai bahwa kualitas SDM merupakan aset utama yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Oleh sebab itu, program peningkatan kompetensi, pelatihan, dan pengembangan kapasitas pegawai harus menjadi perhatian utama.
Menurutnya, investasi pada sumber daya manusia akan menghasilkan dampak jangka panjang yang signifikan terhadap peningkatan kualitas pelayanan dan efektivitas program program yang dijalankan. Dengan SDM yang unggul dan profesional, BGN akan mampu menjawab berbagai tantangan sekaligus memanfaatkan peluang yang ada secara lebih maksimal.
Di sisi lain, Dr. Iswadi juga berharap kepemimpinan baru mampu mendorong pemanfaatan teknologi dan digitalisasi dalam berbagai aspek pelayanan dan manajemen organisasi. Transformasi digital dinilai menjadi kebutuhan yang tidak dapat dihindari di era modern saat ini. Melalui penerapan teknologi yang tepat, pelayanan kepada masyarakat dapat dilakukan secara lebih cepat, transparan, dan efisien.
Kita hidup di era digital yang menuntut setiap institusi untuk terus beradaptasi. Saya berharap BGN dapat menjadi salah satu lembaga yang mampu memanfaatkan teknologi secara optimal untuk meningkatkan kualitas layanan dan efektivitas kerja, jelasnya.
Tidak hanya itu, Dr. Iswadi juga mengingatkan pentingnya menjaga integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap pelayanan publik. Menurutnya, nilai-nilai tersebut harus menjadi fondasi utama dalam setiap kebijakan dan langkah yang diambil oleh pimpinan maupun seluruh jajaran organisasi.
BACA JUGA:
Dadan Hindayana Ditangkap Kejaksaan Agung Usai Dicopot Dari Kepala BGN, Ini Kata KSP Dudung
Ia optimistis bahwa dengan dukungan seluruh pihak, Nanik S. Deyang dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik serta membawa BGN mencapai berbagai target yang telah ditetapkan. Keberhasilan seorang pemimpin, lanjutnya, tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga oleh kemampuannya dalam membangun kerja sama, menciptakan budaya organisasi yang positif, dan menginspirasi seluruh jajaran untuk bekerja secara maksimal.
Menutup pernyataannya, Dr. Iswadi menyampaikan ucapan selamat atas amanah yang diberikan kepada Nanik S. Deyang. Ia berharap kepemimpinan baru ini dapat menjadi awal dari berbagai kemajuan dan inovasi yang memberikan manfaat besar bagi masyarakat dan bangsa.
“Saya mengucapkan selamat kepada Ibu Nanik S. Deyang atas kepercayaan yang diberikan untuk memimpin BGN. Semoga amanah ini dapat dijalankan dengan penuh dedikasi, integritas, dan semangat pengabdian. Saya percaya, dengan kepemimpinan yang kuat dan visi yang jelas, BGN akan semakin maju, profesional, dan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar bagi pembangunan Indonesia,” tutup Dr. Iswadi.**
